J’ai effectué mon alternance, afin de valider mon diplôme de licence, au siège de la sécurité social, l’ACOSS (Agence Central des Organismes de Sécurité Sociale)
Résolution d’incidents de niveaux 2, mise en place de différents projets (Authentification par Carte à puce ; Migration de domaine Active Directory) visant à améliorer et à faire évoluer le système informatique.
Chef d’un projet de fin d’année et acteur sur d’autres projets.
Durant cette mission sur ce poste j’ai principalement été sollicité pour intervenir sur ces points :
– Gérer le parc informatique
– Résoudre des demandes de niveau 2
– Administrer les utilisateurs et leurs droits
Les principales compétences que j’ai pu acquérir sont les suivantes…
J’ai été référent sur cet outil de gestion de parc, ayant comme tâches récurrentes :
– Injection de nouvelles données en masse via plugin
– Migration de données pour préparer l’upgrade et la fusion entre deux versions
– Gestion des droits et des utilisateurs
J’ai eu l’occasion de travailler principalement sur la distribution Windows serveur 2008 R2 :
– Gestion de l’active directory / utilisateurs / groupes
– Gestion des droits sur les répertoires attribués aux différents services
– Création et gestion de GPO
Pour répondre à la demande de mise en place d’un système visant à améliorer la diffusion d’informations de toute sorte au sein de l’entreprise, j’ai dû proposer une solution complète avec un cahier des charge spécifique.
– Après comparaison, proposition d’une solution complète comprenant équipement, logiciel et méthode de mise ne place
– Création d’un tableau de bord via le module dédié “Dashing”
– Mise en place d’une infrastructure test afin de vérifier la solution proposée
– Sécurisation de la solution
